生育保險和醫療保險合并后有什么變化

時間:2019-08-27 編輯:范文亭

  在今年的3月份,國家發布了《關于全面推進生育和職工基本合并實施的意見》,將在2019年實現生育險與醫療保險合并實施,至此今后我們所謂的五險也將變成四險。很多參保人對于這個改變也是充滿疑問,合并之后對于未來的繳費和待遇是否會有什么變化?

  合并后生育醫療待遇不變

  其實這兩項保險合并帶來的是更多的好處,完全沒必要擔憂繳費與待遇上會出現問題。合并之后,職工原有的所包含的生育津貼、生育醫療報銷和產假是保持不變的,只是在經辦上改變了享受的渠道。參保范圍和生育保險設定的保障項目和支付水平都是保持不變的。

 

 

  生育險與醫療險合的最大好處就是不會出現生育險漏繳的行為,因為只要你有參與了職工醫療保險,那么你也就相當于繳納了生育保險,因為這兩類保險合并之后將并入醫療保險中統一繳費。

  在還是五險的時候,職工們就不用為生育險繳費,企業會幫忙繳納。所以合并之后我們職工的繳費也是不會有變化的,只需承擔醫療保險的繳費比例即可,也就是說對我們到手的工資是依然不會產生變化的。下發的《意見》當中也有指出:按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率,個人不繳納生育保險費。

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